科赫的面孔：克里斯·库珀
科和® 有许多出色的员工，500彩票网想特别强调的是俄勒冈州波特兰市持续改进高级仓库经理Kris Kuper。他在KeHE工作了21年，在这段时间里，公司内部经历了很多变化。
在下面了解500彩票网关于克里斯的故事！
Q： 是什么把你带到科和的？你在这家公司工作多久了？
A： 大约21年前，我于2002年6月在俄勒冈州克拉卡马斯仓库开始工作。当时，我有一个朋友在雷的食品服务/生命之树工作多年，他是一名接收器，他们鼓励我在意外离职后申请。里克·文森特是雇佣、培训和指导我的人。他展示了每一份工作的重要性，并真正专注于我的工作对链中的下一个人有多大的影响。
Q： 告诉500彩票网一些你在KeHE的角色，以及这些年来它是如何变化的。
A： 我最初是一名选择者，在几个部门工作，我学习了仓库中的大部分流程。我被录用后不久，克拉卡马斯大楼就搬到了NTS。我学到了很多关于NTS的知识，并且是“上线”项目的一部分，处于第一线。三年后，我转向采购，并能够利用我的大量运营经验，与500彩票网、运输和运营部门密切合作。
在妻子和孩子们的支持下，500彩票网于2010年搬到了罗梅维尔。我抓住机会与IT和供应链密切合作，改进500彩票网的采购系统和流程。2019年，我回到俄勒冈州的家中，担任持续改进经理和入站经理。
Q： 科合是如何促进你在公司内部的成长的？
A： 如果没有我妻子阿曼达的支持，我取得的任何成功都是不可能的，阿曼达让我脚踏实地、专注。她在很多晚上都忍受着电脑的光线，我在看几部电影时睡着了。
很多时候，我的主管信任我，让我在经验很少或没有经验的情况下承担新的工作，而我本可以很容易地去别处寻找。我很幸运能和我见过的一些最优秀、最聪明的人一起工作。关心500彩票网集体成功的人和关心自己的人一样多，甚至500彩票网。
为了500彩票网的客户和员工所有者，就500彩票网可以做得更好进行公开和诚实的对话，使500彩票网与众不同。科合具有创业精神，允许领导者和团队探索想法和创新。并非每个项目都取得了巨大的成功，但我的领导一直支持我，让我有机会从错误中吸取教训，提高我的技能。
Q： 你在KeHE任职期间看到的最大变化是什么？
A： 天然和特色成为杂货店的主食。20年前，Target和沃尔玛基本上不销售500彩票网销售的商品，而Safeway过去销售玩具。
第二大变化是技术。当我开始时，买家会打印一份所有物品的清单，并在纸上写下即将到来的促销活动需要补充或购买的物品。然后，他们会将采购订单传真给500彩票网。促销活动通常是通过销售代表或客户经理的电话或电子邮件请求的。黑莓手机是你手机上收到电子邮件的唯一方式，而且只有销售部有笔记本电脑。
Q： 在KeHE工作期间，你最自豪的里程碑是什么？
A： 我很自豪能成为生命之树和KeHE合并的一部分，后来又加入了Nature's Best和Monterrey。我也很自豪能将大自然最好的DC带到NTS和JDA，并了解到Flower Mound可以容纳多少货物，直到它们满溢而无法接收。500彩票网在迁移到奇诺大楼时很好地利用了500彩票网学到的经验教训。
我也为能成为波特兰团队的一员而感到自豪，该团队在22财年和23财年获得了分销卓越奖。
Q： 在科合工作期间，你最喜欢的回忆是什么？
A： 我最喜欢的回忆包括Rick Vincent在退休前的最后一天工作时在场，将500彩票网的销售历史和预测迁移到JDA Demand，以及与IT和供应链团队的核心成员一起工作，他们基本上被隔离在远离主办公室的会议室里。500彩票网度过了漫长的日子，送来了许多披萨，遇到了挫折和障碍，但最终500彩票网都有了值得骄傲的东西。
Q： 您希望在科合留下什么样的遗产？
A： 我希望人们记住我是一个正直的人，愿意弄脏我的手；一个乐观的人，在困难时期总是寻找幽默。
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